Лица, претендующие на право занятия оценочной деятельностью (далее - стажеры), проходят стажировку у оценщика, имеющего свидетельство о присвоении квалификации «Оценщик», соответствующей выбранной стажером специализации, и заключившего трудовой договор с юридическим лицом либо осуществляющий оценочную деятельность, занимаясь частной практикой – руководитель стажировки
Продолжительность стажировки не может быть менее двенадцати месяцев.
Руководителем стажировки может быть оценщик, имеющий опыт работы по заявленной стажером специализации не менее 3–х лет на дату начала прохождения стажировки.
Стажировку у одного оценщика не могут проходить более двух стажеров одновременно.
Стажировка проводится в соответствии с типовой программой, утвержденной Советом Палаты и соответствующей выбранной стажером специализации. Типовая программа стажировки размещается на веб-сайте Палаты.
Программа стажировки является обязательной для стажеров и руководителей стажировки. Программа содержит перечень мероприятий, направленных на получение стажером практических навыков, по оценке объектов оценки.
Регистрация начала стажировки
Датой начала стажировки считается дата уведомления о начале стажировки, направленного стажером в исполнительную дирекцию Палаты Форма уведомления (Приложение1)
Порядок прохождения стажировки
Руководитель стажировки на основании типовой программы стажировки составляет план стажировки и осуществляет контроль его выполнения.
Копия плана стажировки с пометкой стажера «ознакомлен», личной подписью и датой ознакомления направляется стажером в исполнительную дирекцию палаты в течении 5 дней с начала стажировки.
Порядок окончания стажировки
По окончании стажировки стажер предоставляет в исполнительную дирекцию Палаты заявление о выдаче заключения о прохождении стажировки Заявление (Приложение 2)
В отчете о прохождении стажировки стажер предоставляет реестр отчетов, в составлении которых принимал участие, с указанием номера и даты отчета, наименования объекта оценки, дату оценки, вид определяемой стоимости, подходы и методы, использованные им при проведении оценки, а также способы согласования полученных результатов.
Отзыв руководителя стажировки должен содержать перечень изученных и освоенных стажером дисциплин, мнение о степени общей подготовки, уровня теоретических знаний и практических навыков, полученных стажером в ходе прохождения стажировки.
Исполнительная дирекция в течение 3 (трех) рабочих дней рассматривает представленные стажером документы и принимает решение об итогах прохождения стажировки.
В случае принятия положительного решения стажер считается прошедшим стажировку и ему выдается Заключение о прохождении стажировки
В случае принятия отрицательного решения стажер считается не прошедшим стажировку. Исполнительная дирекция направляет ему письменный ответ с обоснованием причин принятия отрицательного решения. При получении отрицательного решения стажер имеет право повторно подать заявление и документы для прохождения стажировки устранив все замечания полученные ранее.
<